В Пермском крае объявлен дополнительный отбор работодателей на привлечение кадров из других регионов РФ

В Пермском крае в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры» реализуется региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025-2030 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 07 февраля 2025 г. № 95-п.

Региональная программа предусматривает предоставление работодателю субсидии на оказание мер финансовой поддержки при переезде в Пермский край в размере 225 тыс. рублей на 1 привлеченного работника при софинансировании федерального и регионального бюджетов.

Участниками региональной программы могут стать юридические лица(за исключением государственных (муниципальных) учреждений)и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории Пермского края, испытывающие потребностьв привлечении трудовых ресурсов.

В целях обеспечения потребности экономики Пермского краяв трудовых ресурсах за счет привлечения специалистов из других субъектов Российской Федерации Министерством труда и социального развития Пермского края объявлен дополнительный отбор работодателей для участия в региональной программе на 2027 год.

Для участия в региональной программе работодателям необходимов соответствии с Порядком и критериями отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 11 сентября 2024 г. № 624-п, предоставить в Министерство труда и социального развития Пермского края в период с 09 ноября по 13 ноября 2026 годапо адресу: г. Пермь, ул. Ленина, д. 51б, каб. 204Б (вход со стороны улицы Петропавловской) следующие документы:
1. заявка на участие в отборе работодателей по форме, утвержденной постановлением от 11.09.2024 № 624-п;
2. выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) или выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
3. информационное письмо, подтверждающее соответствие работодателя критериям, утвержденным постановлением от 11.09.2024 № 624-п;
4. документ, подтверждающий, что у работодателя на едином налоговом счете отсутствует или не превышает размер, определенный пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации на дату, не более чем на 30 календарных дней предшествующую дате представления.

Контактное лицо от Министерства при возникновении вопросов: Гудкова Злата Юрьевна, консультант отдела проектов и программ в сфере содействия занятости, тел. 8 (342) 235 13 79, эл. почта: ziugudkova@social.permkrai.ru.

В Пермском крае объявлен дополнительный отбор работодателей на привлечение кадров из других регионов РФ

Другие новости