E-mail
Пароль
Запомнить?
   

Документы архивного фонда Пермского края

Здравствуйте, Гость!



По умолчанию поиск осуществляется по заголовкам фондов. Для расширения поиска воспользуйтесь "Детальным поиском".
Поиск

Открытое Кудымкарское акционерное строительное общество (Кудымкарское СМУ треста "Комипермлесстрой")

Номер фонда:
Добавить

Фонд № Р-306.
Крайние даты документов 1967–2007
Электронные копии документов отсутствуют

Историческая справка

Дата образования Кудымкарского строительно-монтажного управления треста «Компипермлесстрой» не установлена.

Место нахождения управления: г. Кудымкар, ул. Герцена, д. 57.

В соответствии с постановлением главы Администрации г. Кудымкара от 12.11.1992 № 518 зарегистрировано акционерное общество открытого типа «Кудымкарское акционерное строительное общество», генеральный директор Галкин Александр Яковлевич.

На основании приказов по основной деятельности и по личному составу установлены следующие переименования организации:

С 1967 г. по 1991 г. – приказы подписывает начальник Кудымкарского строительно-монтажного управления треста «Компипермлесстрой».

С мая 1991 г. по ноябрь 1992 г. – директор Кудымкарского строительного малого предприятия треста «Комипермлесстрой».

С 1999 г. по 2006 г. – генеральный директор, затем директор Открытого Кудымкарского акционерного строительного общества (ОКАСО).

Основными видами работы являются:

- Строительство автомобильных дорог, мостов, обустройство дорог.

- Производство строительных материалов (производство деревянных строительных конструкций и изделий).

- Выполнение строительно-монтажных работ (Земельные работы; возведение несущих и ограждающих конструкций зданий и сооружений II класса ответственности; работы по устройству внутриплощадочных наружных инженерных сетей и оборудования; работы по устройству внутренних инженерных систем; работы по защите конструкции; работы по отделке конструкции и оборудования; работы по благоустройству территории)

Аннотация

Книга приказов по личному составу;

Личные карточки уволенных работников;

Книги по начислению заработной платы, лицевые счета работников.