Центр занятости населения г. Кудымкара
Фонд № Р-246.
Крайние даты документов 1994–2005
Электронные копии документов отсутствуют
- Опись № 1. Название: дел постоянного хранения, 1994–2005 гг., единиц хранения: 67
Историческая справка
Центр занятости населения города Кудымкара образован 01 августа 1994 года во исполнение приказа Федеральной службы занятости России от 19.05.1994 № 67 «Об утверждении типовых положений об областном (краевом), городском, районном центрах занятости» на основании приказа Центра занятости населения Коми-Пермяцкого автономного округа от 12.07.1994 № 88 «О структуре органов службы занятости округа».
Центр занятости населения города Кудымкара в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» входит в состав организационно самостоятельной Федеральной государственной службы занятости Российской Федерации, создается и ликвидируется приказом Федеральной службы занятости России по согласованию с соответствующим органом исполнительной государственной власти. Центр занятости населения города Кудымкара относится к местным органам Федеральной государственной службы занятости и входит в структуру службы занятости округа. В своей деятельности Центр занятости подчиняется настоящему органу службы занятости и местной администрации в пределах ее компетенции, взаимодействует с профессиональными союзами, союзами работодателей и другими общественными организациями. Центр занятости населения города Кудымкара возглавляет директор, назначение на должность и освобождение от должности производится директором окружного Центра занятости населения по представлению администрации города Кудымкара. Директор Центра занятости утверждает подведомственным ему органам службы занятости структуру, численность работников, штатное расписание и смету расходов в пределах утвержденного бюджета и предельной численности работников. В Центре занятости населения города Кудымкара образовано два отдела: отдел трудоустройства и отдел финансирования и учета, пособий и социальной помощи.
Центр занятости населения города Кудымкара осуществляет меры по реализации государственной политики занятости на территории г. Кудымкара и Кудымкарского района.
Основными задачами Центра занятости является:
- оказание помощи гражданам в подборе подходящей работы и трудоустройство, а также направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих трудности в поисках работы;
- организация работы по содействию занятости населения на подведомственной территории, обеспечение руководства, контроля и оценки деятельности, находящихся в его введении филиалов;
- осуществление мер по реализации государственной политики занятости населения с учетом специфических особенностей г. Кудымкара и района;
- разработка предложений по проведению государственной политики занятости населения;
Разработка и финансирование городской программы занятости, направленной на сокращение периода поиска гражданами работы.
Центр занятости населения г. Кудымкара проводит активную политику на рынке труда, строит свою работу на основе комплексных и целевых программ и осуществляет:
- учет и регистрацию граждан, обращающихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы;
- обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты безработных граждан, включая своевременную и регулярную выплату пособий, стипендий, материальной помощи гражданам, осуществление индексации пособий и стипендий, оформление досрочной пенсии в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ»;
- проведение мероприятий по трудовой реабилитации инвалидов и лиц, уволенных с военной службы, проведение тестирования их профессиональных возможностей, содействие адаптации к новой работе;
- содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости;
- предоставление временной работы, а так же направление граждан на оплачиваемые общественные работы, организованные местными органами исполнительной власти по предложению и с участием Центра занятости;
- проведение профессиональной ориентации и консультации населения, в том числе молодежи;
- направление на профессиональное обучение лиц, испытывающих затруднения в устройстве на работу и в первую очередь высвобожденных работников, одиноких и многодетных родителей, молодежи, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы и иных категорий незанятого населения, особо нуждающихся в социальной защите;
- регистрацию по сведениям предприятий, учреждений, организаций, независимо от форм собственности свободных рабочих мест (вакантных должностей) и свободных учебных мест;
- оказание предприятиям, учреждениям, организациям помощи в подборе работников, консультирование хозяйственных руководителей и обеспечение их информацией о состоянии рынка труда;
- оказание материальной поддержки виде компенсационных выплат работникам предприятий, учреждений, организаций, находящихся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы (вынуждено работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю);
- оказание помощи предприятиям в разработке и реализации мероприятий по содействию занятости в условиях массового высвобождения в связи с ликвидацией предприятий, сокращением численности или штата работников за определенный календарный период;
- оказание предприятиям платных услуг, непротиворечащих действующему законодательству;
- публикацию статистических данных и информационных материалов о предложении и спросе на рабочую силу, возможностях трудоустройства, профессиональной ориентации и профессионального обучения, повышения квалификации, создание автоматизированных баз данных;
- обеспечение населения достоверной, полной и оперативной информацией о возможности трудоустройства, профессионального обучения, переезда для работы в другую местность на условиях срочного контракта или переселения;
- анализ и прогноз состояния рынка труда, разработку программ занятости населения на основе прогнозов экономического и социального развития, участие в финансировании этих программ, а так же организацию их выполнения;
- подготовку предложений вышестоящему органу службы занятости и администрации региона по организации новых рабочих мест;
- заключение договоров с образовательными учреждениями (подразделениями) на профессиональную подготовку безработных граждан и незанятого населения;
- регистрацию и создание автоматизированной базы данных предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих отчисление обязательных страховых взносов в фонд занятости;
- контроль за поступлением отчислений в фонд занятости;
- выдачу заключений на деятельность негосударственных организаций, оказывающих платные услуги, связанные с трудоустройством граждан, профессиональной подготовкой, повышением квалификации, переподготовкой;
- участие в работе экспертных комиссий по лицензированию;
- организацию проверок предприятий по выполнению требований Закона Российской Федерации «О занятости населения»;
- рассмотрение жалоб граждан, предприятий, учреждений и организаций и принятие по ним решения.
Аннотация
Приказы директора по основной деятельности;
Уставы, положения о Центре занятости населения г. Кудымкара;
Программы содействия занятости населения г. Кудымкара;
Отчеты по кадрам, по единому социальному налогу, об исполнении сметы расходов;
Годовые бухгалтерские отчеты, сметы, штатные расписания;
Перспективные планы;
Годовые отчеты по труду, сводные годовые статистические отчеты.
